Mobbing am Arbeitsplatz

Hilfe bei Mobbing, wenn Kollegen und Chefs zu Feinden werden

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Mobbing Beratung - was tun, wenn man gemobbt wird?

Person steht allein, wird ausgegrenzt

Wer zum Mobbing-Opfer wird, macht eine schwere Zeit durch. Mobbing ist eine Stressbelastung, die sich negativ auf das körperliche und seelische Befinden auswirkt. Hilfestellungen für Mobbing Opfer. Bild © CARRÉ PIXEL - Fotolia.com

Autor dieses Beitrags: Dr. Rolf Merkle, Diplom-Psychologe

Man schätzt, dass etwa eine Million Berufstätige in Deutschland gemobbt werden und unter Mobbing leiden.

Zur Einführung in das Thema Mobbing am Arbeitsplatz hier ein Video.

Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing findet man am Arbeitsplatz, in der Schule, im Internet (Cybermobbing), im öffentlichen Dienst, im Pflege- und Gesundheitswesen, in der Nachbarschaft. Ja selbst in Partnerschaften wird gemobbt.

Das Mobbing kann von Kollegen ausgehen, aber auch Chefs mobben, was dann als Bossing bezeichnet wird.

Mobbing Definition: Was ist Mobbing?

Der Begriff Mobbing wurde aus dem Englischen übernommen und bedeutet: jemanden bedrängen, anpöbeln, über ihn herfallen, ihn fertig machen.

Ein vorübergehendes schlechtes Betriebsklima, eine kurzfristige Verstimmung oder ein kurz aufflammender Konflikt sind damit nicht gemeint.

Nach der Definition müssen Mobbingopfer mindestens einmal wöchentlich über einen Zeitraum von einem halben Jahr hinweg angegriffen, angefeindet, schikaniert oder diskriminiert werden.

Jede Frau und jeder Mann kann Opfer von Mobbing und von Psychoterror werden.

Mobbingopfern wird nach der Definition die Möglichkeit genommen, sinnvoll zu kommunizieren.

Ursachen für Mobbing

In der Regel hat der Mobber Selbstwertprobleme. Er fühlt sich dem Mobbingopfer unterlegen, fühlt sich benachteiligt. Aufgrund eigener persönlicher Schwächen greift der Mobber zu Schikanen, übler Nachrede und Psychoterror.

Ein häufiges Motiv der Mobber ist Neid. Der Mobber ist neidisch auf die Position seines Opfers, darauf, dass sein Opfer befördert und ihm vor die Nase gesetzt wurde, dass sein Opfer bei Kollegen beliebter ist.

Aufgrund mangelnder Konfliktlösungsstrategien weiß sich der Mobber nicht gegen die vermeintliche Ungerechtigkeit zu wehren. Er trägt den Konflikt deshalb mit unfairen Mitteln aus.

D.h.: Mobbingopfer müssen sich nichts zuschulden kommen lassen, um zur Zielscheibe von Schikanen des Mobbers zu werden.

Die zermürbenden Waffen der Mobber - die verschiedenen Arten des Mobbing

Das Handwerkszeug von Mobbern reicht von Kontakt- und Informationsverweigerung, über offene oder versteckte Angriffe auf das An- und Aussehen und die Leistungsfähigkeit bis hin zu Androhung körperlicher Gewalt.

Kontakt- und Informationsverweigerung
Das Mobbing-Opfer wird wie Luft behandelt und nicht mehr beachtet. Es wird nicht mehr gegrüßt, man geht ihm aus dem Weg, man gibt ihm deutlich zu verstehen, dass es unerwünscht ist.

Es werden dem Opfer Informationen vorenthalten oder es bekommt Fehlinformationen, so dass es "dumm dasteht" und sich blamiert.

Angriffe auf das Ansehen und die Leistungsfähigkeit
Es werden beleidigende und unwahre Gerüchte über das Opfer verbreitet (üble Nachrede), etwa es sei in psychiatrischer Behandlung.

Das Opfer wird (vor anderen) lächerlich gemacht, schlecht gemacht, respektlos behandelt oder eingeschüchtert.

Über persönliche und körperliche Schwächen machen sich die Mobber lustig, indem sie z.B. über einen besonderen Akzent oder eine krumme Nase in Gegenwart des Opfers Witze machen.

Mobber - insbesondere wenn der Mobber der Chef ist - stellen die Leistungsfähigkeit infrage, stellen extrem hohe Anforderungen, bei denen das Opfer versagen muss, oder setzen es unter einen enormen psychischen Druck, indem sie seine Arbeit ständig kritisieren oder niedermachen.

Der Mobber droht massiv mit sexuellen oder körperlichen Handgreiflichkeiten, rempelt das Opfer an, kündigt "Denkzettel" an oder starrt sein Mobbing-Opfer penetrant an.

Auch die Veröffentlichung privater Bilder oder Informationen im Internet (Internetmobbing) ist ein beliebtes Mittel, um das Mobbing-Opfer in ein schlechtes Licht zu rücken.

Alarmsignale für ein (drohendes) Mobbing

Auswirkungen des Mobbing auf die Mobbing Opfer

Wenn die Intrigen und Feindseligkeiten über Monate hinweg anhalten, ohne dass das Opfer eine Chance sieht, diesem Spuk ein Ende zu bereiten, dann hat das in den meisten Fällen erhebliche negative Auswirkungen auf das psychische und körperliche Befinden.

Insbesondere das Selbstwertgefühl und die Selbstachtung werden durch die ständigen Angriffe und Schikanen stark in Mitleidenschaft gezogen.

Das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen sind stark angeschlagen und dadurch hat es das Mobbing Opfer schwer, sich gegen die Mobbingattacken zur Wehr zu setzen.

Psychische Auswirkungen des Mobbing
Die Leistungsfähigkeit sinkt, die Konzentrations- und Merkfähigkeit lassen nach; die Betroffenen haben Angst, zur Arbeit zu gehen, sind weniger motiviert, werden depressiv, ihre psychische Belastbarkeit nimmt ab.

Körperliche Auswirkungen des Mobbing
Es treten bei vielen Betroffenen körperliche Beschwerden wie Schlafstörungen, Rücken-, Magen- oder Kopfschmerzen, Herzrhythmus- und Ess-Störungen auf.

Mobbingopfer leiden unter chronischen Stress-Symptomen, die sie vielleicht durch Medikamente oder Alkohol zu lindern versuchen.

Weiß sich das Mobbing-Opfer nicht zu helfen, kann dies auch zur Frühberentung und den Verlust des Arbeitsplatzes führen.

Video Mobbing und Gesundheit

Warum sollten sich Mobbing Opfer wehren?

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Das ist die schlechteste Reaktion auf das Mobbing. Handeln Sie!

Mobbing am ArbeitsplatzÜber Gehässigkeiten, Hänseln, Gerüchte, Schikanen oder Sabotageakte, die sich wiederholen, einfach hinwegzusehen, führt bei Mobbern meist dazu, sich besonders Gemeines einfallen zu lassen.

Auch besondere Freundlichkeit ist fehl am Platze. Es bestärkt den Mobber, dass Sie schwach und ein leichtes Opfer sind.

Bei Ihnen selbst erzeugt der Versuch, "darüber hinwegzusehen", starke innere Anspannung und Hilflosigkeitsgefühle.

Viele Betroffene sehen in der Kündigung oder Krankschreibung den letzten Ausweg aus ihrer qualvollen Situation.


Mobbing.html

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Mobbing Hilfe für Betroffene

Im Folgenden finden Sie Tipps, wie Sie sich gegen Mobber wehren können.

Und ich gebe Ihnen Hilfestellungen, um emotional besser mit den Mobbingschikanen fertig zu werden.

6 Strategien, wie Sie sich gegenüber dem Mobber verhalten können

5 Strategien für Ihr emotionales und körperliches Befinden

Gesetzeslage beim Mobbing

Rechtliche Schritte sind momentan noch nicht sehr erfolgversprechend. Richter an den Arbeitsgerichten sagen, dass bislang nur in ganz wenigen Fällen Mobbing-Opfer Aussicht hatten, zu ihrem Recht zu kommen.

Die Beweislast liegt beim Mobbing-Opfer. Es muss nachweisen, dass sein Persönlichkeitsrecht und seine Würde verletzt wurden - und zwar systematisch.

Hier stehen dann meist Aussage gegen Aussage. Deshalb sind Aufzeichnungen in Form eines Tagebuchs oder eines Mitschnitts sehr wichtig.

Wenn diese Strategien nicht helfen, das Mobbing zu beenden, dann bleiben Ihnen noch die folgenden Möglichkeiten:

Wenn Sie schweigen und das Mobbing ohne Gegenwehr zulassen, stärken Sie den Mobber und sein Mobbing. Werden Sie deshalb aktiv.

Video: Mobbing erfolgreich beenden

Kommentare zum Mobbing

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Es gibt 369 Kommentare

  1. Leserkommentar Stefanie Jung schreibt am 31.03.2015

    Mein Sohn arbeitet seit 3 Jahren als Erzieher in einem 3gruppigen Kindergarten. Seine Arbeit ist sein Leben und vor ca 1nem Jahr fing es an, die gemeinen Spitzen, das nicht mehr Grüßen...nun ist die Sache so eskaliert, das sich eine Gruppe gegen ihn formiert hat, Sachverhalte gegen ihn auslegt und sogar von Hass gegen seine Person ist die Rede. Gestern Abend fand eine Runde statt, wie einem Strafgericht musste er sich stellen OHNE sich rechtfertigen zu können. Das kommt dann Heute mit Pfarrer, Leitung und der Redelsführerin. Es wird wohl seine Kündigung bedeuten. ...und er wird hiermit nicht fertig werden. Ihm wird der Boden unter den Füßen weggezogen und er öffnet sich seinen Eltern gegenüber nicht mehr richtig. Was sollen wir tun????

  2. Leserkommentar Dana schreibt am 29.03.2015

    ich werde seit 10 Jahren durch eine Arbeitskollegin gemobbt, vor allem dadurch das sie Lügen über mich erzählt und ständig versucht meine Arbeitsleistungen zu mindern und kritisieren. Aus meinen auch so kleinen Fehler macht sie einen Elephanten. Sie manipuliert Arbeitsergebnisse um eigene Versäumnisse zu vertuschen und die Schuld auf mich zu lenken. Sie redet hinter meinen Rücken stets schlecht über mich, so mancher hat mich plötzlich nicht mal zurückgegrüsst und wie letzter Abschaum behandelt. Zuletzt bei einer Auseinandersetzung habe ich meine Nerven total verloren und habe mich in einem aufgebrachten Ton verteidigt. So hat mein Chef davon erfahren und daraufhin mich kritisiert und gerügt dass ich unfähig bin Konflikte zu lösen und wenn ich mich ändere wird das Konsequenzen für mich haben. Seit dem hat er mehrmals ihre Partei ergriffen und mir für alles die Schuld gegeben.

  3. Leserkommentar selbstzweifel schreibt am 29.03.2015

    Ich werde auch von meiner Kollegin im Zimmer sehr gemein behandelt und sie hetzt alle auf mit Lügen. Ich kann nicht dagegen tun. Und es kommen immer mehr Selbstzweifel. Habe ich Schuld? Hat sie recht? Ich möchte im Erdbeben verschwinden. Einfach nur weg. Aber ich habe Familie und verpflichtungen. Ich werde sie jetzt ignorieren und stark sein. Konfrontation hat nichts gebracht. Nur noch mehr Gemeinheit... schlimm für alle, denen es auch so geht. Ich fühle mit euch...

  4. Leserkommentar :) schreibt am 25.03.2015

    Beim Bossing ist es der Vorgesetzte, der mobbt.Keine Chance bei Bossing

  5. Leserkommentar :) schreibt am 25.03.2015

    mobbingberatung-bb. machen mir einen kompetenten eindruck! mobbing-web.., forum.mobbing net

  6. Leserkommentar Hannelore schreibt am 25.03.2015

    Hallo, meine Tochter wird seid einem Jahr sehr gemobbt. Sie hat eine neue Chefin bekommen und seit dieser Zeit ist nichts mehr wie es war. Sie leidet sehr darunter. Zu allem Unglück mußte meine Tochter sich einer Knieoperation unterziehen und ist dadurch 3 Monate ausgefallen.Nun ist die Situation noch schlimmer. Ich weiß nicht wie ich ihr helfen kann. Können Sie mir sagen wo sie sich hinwenden kann, bitte.Grüße eine verzweifelte Mutter

  7. Leserkommentar Depri schreibt am 24.03.2015

    Wer hilft einem, wenn man vom Betriebsratsvorsitzenden beim Personalchef denuziert wird? Wollte eine Ausprache mit ihm-er machte mich immer schlecht. Hatte mir aber früher mal an den Busen gegrapscht und ihn aber abgewiesen. Statt einer Ausprache ging er gleich zum Personalchef, der anschließend jedes Wort von mir ins Negative umdrehte. Der BR-Vorsitzende macht mich jetzt überall weiter schlecht. Alle halten sie mich für verrückt. Keiner glaubt mir. Wer kann da noch helfen ?

  8. Leserkommentar Sandra fuß schreibt am 24.03.2015

    Ich werde seit fast 1 1/2 Jahre gemobbt,seit dem ich aus der Elternzeit gekommen bin und das von Anfang an,wurde nach Fehlern gesucht und da ich jetzt vor Ca.3 Wochen krankgeschrieben war für 3Wochen habe ich eine Abmahnung wegen essen am Arbeitsplatz bekommen obwohl in der Abteilung gegessen u.getrunken wird und dann sollte ich einen Jahschreiben,habe dieses getan und bekomme jetzt noch eine Abmahnung wegen arbeitsverweigerung,ich habe dem Betriebsrat die Situation geschildert,aber irgendwie weiss ich nicht wirklich warum diese Firma einen Betriebsrat hat.ich hoffe jetzt auch inständig gekündigt werde,weil ich nicht mehr da arbeiten Mächte.

  9. Leserkommentar Sabine schreibt am 22.03.2015

    Ich wurde 2 Jahre fertig gemacht. Bin heute 2Jahre später sehr krank. Der Anwalt sagte das ich verlieren würde wenn ich das vor ein Gericht bringe. Warum? Muss erst mehr passieren? Ist Mobbing für viele nicht genau so wie Schläge ins Gesicht. Mir tut es heute noch weh. Habe meine Arbeit verloren.

  10. Leserkommentar Dietmar schreibt am 21.03.2015

    Ich werde auf jedenfall Strafanzeige stellen wegen Steuerbetrug. Demm Penner zeig ich es

  11. Leserkommentar Dietmar schreibt am 21.03.2015

    Ich bin 28 jahre im Betrieb jetzt sagte mir der neue Prokorist das er mich kundigen will

  12. Leserkommentar Anna schreibt am 15.03.2015

    Ich hätte nie gedacht, daß ich eines Tages selbst zum Opfer werde. Ich arbeite in einer Spedition, die letztes Jahr aufgekauft wurde und halte "meine" Abteilung alleine am Laufen. Vor 2 Monaten wurde ein neuer Abteilungsleiter eingestellt (hat schlechten Ruf in der Branche). Er hat mehrfach erfolglos versucht, mich zum Essen einzuladen. Meine Aufgaben wurden dann komplett verändert, von der Betreuung wichtiger Kunden hat man mich dazu degradiert, im Akkord Preise zu kalkulieren. Der Neue sagt, daß er meine Fähigkeiten für ungenügend hält und will mich loszuwerden. Ich habe mich vergeblich über das Mobbing beschwert. Jetzt kam das Angebot in eine andere Abteilung zu wechseln. Vom Einzelbüro ins Großraumbüro. Ich weiß nicht, was ich tun soll. Annehmen oder kämpfen? Einen Betriebsrat haben wir nicht. Fakt ist, daß der Mobber nicht mit Widerspruch umgehen kann. Was er möchte, ist eine Maus die ihm sagt wie toll er ist und keine erfahrene Mitarbeiterin, die sagt was er alles falsch macht.

  13. Leserkommentar 389 schreibt am 14.03.2015

    Dagmar 58, nur meine Meinung: Du hast ein großes Herz, bei dieser Arbeit hat das nichts zu suchen. Wenn du mal Krank bist o. Urlaub hast geht es doch irgendwie weiter. Bei Übernahme von viel Verantwortung und Arbeit lehnen sich dann andere zurück und nutzen das aus. Es gibt Menschen die sich den ganzen Tag überlegen wie sie sich der Arbeit entziehen und abwälzen, Beschäftigung vortäuschen. Mit einem Handstreich wäre es aber erledigt gewesen. Man muss es ansprechen und ändern. Ansonsten würde ich mich einige Etagen weiter oben beschweren, sodass es alle wissen. Der Druck sollte dann von oben unten erfolgen. Gezielte Überlastung, soziale Ausgrenzung sind ja bekannte Begriffe. Emotionelle und finanzielle Parasiten ebenso.

  14. Leserkommentar Dagmar 58 schreibt am 12.03.2015

    ich weiß nicht, ob ich hier richtig bin. Aber auch ich fühle mich unter einen maßlosen Druck gesetzt. Wie sind ein kleines Team von 3 Leuten im ÖD. Bei uns wird eine Kollegin immer geschützt. Sie darf sich aussuchen, was sie machen möchte. Trotz Ihrer massenhaften Fehler, die Sie macht, heißt es immer "ach sie ist halt nicht belastbar". Die Folge ist, dass alle anderen Aufgaben an uns restlichen beiden übertragen werden. Urlaub wird bei uns gestrichen. Die Kollegin bekommt ihren Urlaub. Ich hab jetzt 270 Überstunden (natürlich unbezahlt) und noch 22 Tage Urlaub vom letzten Jahr. Mein Urlaub wurde nun gestrichen. Die Kollegin darf aber in zwei Wochen ihren Urlaub antreten, wohl gemerkt keinen Resturlaub. Ich habe inzwischen die ganze Woche über Bauchkrämpfe und kann nicht schlafen. Das Ganze geht nun schon seit 5 Jahren so.Aber in meinem Alter finde ich ja nichts anderes mehr. Gesprächsversuche mit der Vorgesetzten enden damit, dass es heißt "Ach du kannst halt nicht mit der Kollegin"

  15. Leserkommentar Ines 64 schreibt am 12.03.2015

    Hallo, bin das erste mal hier und bin froh bzw.traurig, das es nicht nur mir so geht.Nach 2 Jahren Psychischen Leidens mit REHA uns anschliessender Besserung, geht es wieder los. Kann nicht schlafen, Angst, Schuldgefühle etc.Kurz:nach Versetztung 155 km tgl., bin ich der letzte Dreck in der Firma,. habe nichts mehr zu melden usw.Antwort vom Chef : Auf jedem Schiff gibt es nur einen Kaptän, ich mache schlechte Luft usw.Ich war davor in gehobener Position aus der Not heraus,habe alles Aufgebaut und nun ist alles falsch, schlecht und muss geändert werden....War schon bei allen nächsten Vorgesetzten, bleibt nur noch der Geschäftsführer. Würdet ihr mir zu dem letzten Schritt raten oder soll ich das nicht tun ? Denn im Grunde genommen, hatte ich bei allen Gesprächen bisher das Gefühl, ICH bin der SCHLECHTE Mensch. Änderungen und überhaupt bilde ich mir nur alles ein . :( :( LG Ines64

  16. Leserkommentar HWS25 schreibt am 11.03.2015

    hallo eichin50, meinem Hausarzt hatte ich die Mobbing-Sache schon zuvor offengelegt. Dementsprechend muss auch eine Diagnose erfolgen icd-code-de Die Krankenkasse bietet ein Facharztprogramm an wo schnelle Hilfe erfolgen soll. Nach zwei anrufen hatte ich meinen wöchentlichen Termin. Vielleicht hast du auch solche Möglichkeiten. Gutes Gelingen

  17. Leserkommentar eichin50 schreibt am 10.03.2015

    Hallo, ich habe gerade die vielen Kommentare gelesen. Bei mir läuft es schon 2,5 Jahre mit kleineren Pausen zwischendurch. Es kommt immer 1 anderer Kollege damit. Ich habe alles versucht Betriebsrat, Krankschreibung, hinnehmen und dagegen angehen. Geändert hat es nicht wirklich was. Aber es tut gut nicht allein das Problem zu haben. Nur ist bei uns das Problem 1 halbes Jahr mindestens Wartezeit für 1 Psych. Meine Psychaterin hat mir nur immer alle 3 Monate 1 Termin gegeben. Das reicht aus meiner Sicht nicht. Ach ja, ich bin über 50 (51), da wurde ich von 1 Psychologin angegiftet als ich 1 Termin wollte: Das hört sich an wie eine 15 Jährige die 1 Mutti sucht die das für sie regelt. Eine 50jährige sorgt selbst dafür das das nicht passiert. Ich habe seitdem nicht mehr versucht zu einer/-em Psychologen einen Termin zu bekommen. Jetzt ist es wieder aktuell, daß ich am offenen Fenster sitzen muß (von den Kolleginnen aus), obwohl ich mich gesundheitl. nicht erkälten darf.

  18. Leserkommentar Nine69 schreibt am 05.03.2015

    Ich muß noch sagen das diese gewisse Abmahnug vom Bereichsleiter dann zerrissen wurde als er meine Aussage gehört hatte wie es wirklich abgelaufen war.Dieser Bl. Ist aber nur 2-3 mal im Monat im Objekt,die andern sind täglich da.

  19. Leserkommentar Nine69 schreibt am 05.03.2015

    Hallo zusammen,ich habe seid einer gewissen Zeit auch das Gefüll gehabt das ,,meine netten Kollegen"irgendwas auslösen wollen.Am Jahresanfang hatten wir einen Firmenwechsel und wir würden von der neuen Firma übernohmen alle.Nun wird versucht jemanden zu finden der der Prügelknabe sein muß und der bin ich.Mir wurde heute eine Abmahnung vorgelesen die für mich sein sollte.Da haben Kollegen behauptet ich wäre ne ganze Stunde in der Umkleide gewesen und habe nicht geholfen.Ich muß dazu sagen das ich in einer Cafeteria arbeite und die netten Kollegen in der Küche.Wir sind ein Catering Unternehmen.Die besagte Zeit war ich damit beschäftigt das Café vorzubereiten für das Nachmittagsgeschäft.Ich könnte noch mehr aufzählen aber diese Aktion heute hat mein Verdacht bestätigt. Zu meiner Chefin kann ich auch nicht gehen weil sie mehr auf die anderen hört und denen zuspricht.

  20. Leserkommentar pinguin schreibt am 05.03.2015

    Ich werde seit 2Jahren gemobbt habe 8 Kilo verloren.Dachte über Selbstmord nach.Jetzt gehe ich zum Rechtsanwalt vielleicht kann er mir helfen.

  21. Leserkommentar Jay schreibt am 04.03.2015

    Gibt es Öffentliche Stellen an die man sich wenden kann, wenn man am Arbeitsplatz aufgrund von Personalreduzierung gemobbt wird?

  22. Leserkommentar adrian schreibt am 03.03.2015

    Icj fühle mich gemobbt ;-)

  23. Leserkommentar Kaputt schreibt am 02.03.2015

    Ich schlafe nicht mehr, habe Panikattacken und mein ganzer Körper schmerzt. Bin schon einige Zeit Krank geschrieben aber der Gedanke an die Arbeit löst Angst/Panik aus das ich wie Gelähmt bin.

  24. Leserkommentar sabine krüssel schreibt am 01.03.2015

    ich werde gemobbt aus neid-Mobbing.weil der Boss der über mich stehen tut das ich ihm sehr sehr viel bedeute.lg.sabine krüssel

  25. Leserkommentar Hillilein Müller schreibt am 01.03.2015

    Vielen Dank für die Beiträge - fühle ich nicht mehr allein. Bei mir ist es jetzt so, dass beim kleinsten Aufreger ich Hustenanfälle bekomme und ich bekomme keine Luft mehr. Leider kann ich mich nicht wehren, weil man mir beigebracht hat zu schweigen, weil Chefs`s haben immer recht. Ich möchte so gerne mal aus mir raus. Ich muss am Donnerstag wieder nach 3 1/2 Wochen Krankschreibung. Ich bin jetzt schon wieder in absoluter Aufregung. Nehme bereits schon wieder Beruhigungstabletten; obwohl in der vergangenen Nacht haben die auch nicht geholfen.

  26. Leserkommentar solvent schreibt am 27.02.2015

    wer eine Hinrichtungsart braucht muss nur nach leonberg. danach darf man die wand anstarren

  27. Leserkommentar HELP schreibt am 26.02.2015

    Hallo, ich kann nicht mehr schlafen, habe panische angst und werde kaum noch ruhig. diese Monster haben micht auf dem Gewissen und freuen sich noch darüber. ich weiß nicht wie ich weiterleben soll und mein leben ohne arbeit. ich bin zu alt und zu krank um etwas neues zu finden. für rente leider aber zu jung.

  28. Leserkommentar herz schreibt am 24.02.2015

    Ja auch ich habe leider erfahren müsssen wie grausam menschen sein können. über einjahrzehnt halte ich schon durch, jetzt kann ich nicht mehr und gebe auf. ganz oft war ich bei vorgesetzten und BR, wurde nie wirklich ernst genommen und meist nur belächelt. jetzt erst ist mir richtig klar dass es von ganz oben kommt und man so die leute los werden will!

  29. Leserkommentar nobody schreibt am 24.02.2015

    wenn Mobbing am Arbeitsplatz betrieben wird dann ist es oft von den Chefs erwünscht ,damit bestimmte Personen aussortiert werden. Als gemoppte Person bekommt man auch keine Unterstützung vom Arbeitgeber, da man nicht ins Team passt.

  30. Leserkommentar Daniela s. schreibt am 23.02.2015

    Mein text wäre glaub ich 5 seiten lang Ich kann aber nur 1000 buchstaben schreibn Hat iwer von eich erfahrungen mit dem chefarzt von der gebietdkrankenkasse Wenn man da hinmuss Bin wegen psychischen gründen in den krankenstand gegangen Weil ich einfach nicht mehr in die firma gehen kann .. War schon mal wer von euch beim chefarzt bzw erfahrungen Biiitte hilfe Hab totale angst das ich wieder in die firma muss 😭😭

  31. Leserkommentar daniela.s schreibt am 23.02.2015

    Teil 1 Hallo. Alles zusammen ... Und zwar ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll Es gäbe soviel zu erzählen .. Ich fasse jetzt alles zusammen Und vor einem monat krachte ich mit meiner chefin zusammen Weil sie jede woche immer den Dienstplan geändert hat kurzfristig .. Ich erkundigte mich bei der Arbeiterkammer .. Und die meinten der Dienstplan muss 2 wochen im vorhinaus stehen gesetzlich .. Ich teilte das meiner chefin mit .. Ab den tag an Redete sie nichts mehr mit mir schaut mich nicht mehr an .. Nichts Die erste februar woche Hatte ich urlaub In meinem urlaub bekamm ich eine nachricht .. Kurzgefasst .. Entweder ich gehe auf 25 wochenstunden runter oder ich werde gekündigt .... Ich entschied mich dan die 25 stunden nicht anzunehmen .. Nach meinem urlaub kam ich zur arbeit Keiner meiner kollegen .. Redet mehr mit mir .. Schauen mich nicht mehr an igborieren mich .. Ich war komplett am boden zerstört ..

  32. Leserkommentar zuspät schreibt am 23.02.2015

    @Golfinfo: Diffuse Andeutungen, erfundene Beschuldigungen und kleinste Unrichtigkeiten nachweisen sind mir sehr bekannt. Die Drücken einen Knopf und erwarten eine mechanisierte Reaktion um Betroffenheit zu erwirken. Da sollte man keine Angriffsfläche anbieten. Mann sollte Agieren, z.B. die Sache ins lächerliche ziehen, Verdächtigungen sind mir auch bekannt, sie dienen auch zum Zermürben. Solche unwahren Aktionen können ja auch vom Chef direkt kommen. Ohne konkreten Tatbestand würde ich was drauf lassen. Gutes Gelingen

  33. Leserkommentar Franky schreibt am 22.02.2015

    Nette seite sehr Hilfreich!!! ich habe schon 15 Jahre ein proplem mit 2 Feinden(Arbeitskolegen) ich schreibe meine Geschichte bald Gruß Franky

  34. Leserkommentar little schreibt am 22.02.2015

    Ich habe mit so manchem Bekannten über meine Situation gesprochen aber alle habe irgendwie ungäubig reagiert..... Ich bin sehr froh hier auf Menschen zu treffen denen es ähnlich geht. Man ist wirklich sehr alleine damit und dass macht es nicht besser. Man sollte Selbsthilfe Gruppen für Mobbingopfer gründen.

  35. Leserkommentar Sun schreibt am 21.02.2015

    a amt ist arbeitsamt.....

  36. Leserkommentar luk schreibt am 21.02.2015

    was ist das a amt?

  37. Leserkommentar Sun schreibt am 20.02.2015

    mein Gott, wenn ich das so alles lese kommen bei mir alles alten erinnerungen. ich bin über 15j.in einer Behörde tätig und kenne alles was ihr schreibt und kann es nur bestätigen. es ist so furchtbar, auch ich bin total psychisch krank geworden und stehe vor dem aus weil niemand eingreift und mir hilft. so viel leid und elend. wis sollten an die Öffentlichkeit gehen.

  38. Leserkommentar Branco schreibt am 20.02.2015

    Ich habe 19 Jahre bei Elektronik Fa. gearbeitet und war von neuen Chef sein Sohn die letzten 12 Jahre Täglich Gemobbt. und soweit gebracht, das ich Heute 50% Invalidität habe auf Zerstörte Psyche, habe letzte 4% Jahre starken Tinitus und somit 30% Gehörschaden, Angstattacken, Schlafstörungen und Asthma wegen Isocyanat Vergiftung. Nach Kündigung kriege ich von LA nur 210 € Sozialhilfe in Monat und kämpfe immer noch um meine Rechte, ohne Erfolg, weil in Bayern keiner was gegen Mobber macht. Auch die Zivile Anzeige brachte nichts weil das Gericht meine Anzeige ablehnte:Mobbing ist in Deutschen Gesetzbuch nicht dargestellt und somit gibts auch kein Grund um Anzeige Weiterzuleiten. Auch mit Bayerns Regierung hate ich keine Chance. Was mir noch bleibt ist Europäische Behörhde in Brukseles Anzuschreiben. Ich weiss nicht mehr wo ich noch überhaupt Anzeige machen kann gegen Mobber und ihm zu Anzeigen und wenigstens Schmerzensgeld zu Kriegen für all das was er mir angetahn hat

  39. Leserkommentar Golfino schreibt am 20.02.2015

    Am schlimmsten ist es bei der Behörde zu arbeiten. Ich glaube hier wird es belohnt, wenn man Jemanden beim Chef wegen der kleinsten Sache anschwärzt. Das scheint hier absolut gewollt zu sein. Auf diese weise hat man die Angestellten gut unter Kontrolle. Ich bin seit 2003 da angestellt und habe das seit dem beobachtet. Immer wenn man dann wegen irgendeiner Sache zum Gespräch gebeten wird bekommt man gesagt. "Es wurde beobachtet, wie Sie (Dies und Das) gemacht haben", aber nie wird einem gesagt, Wer das erzählt hat. Ist mir schon sehr oft hier passiert. Das heißt doch im Klartext, dass Jemand, Der einen angeschwärzt hat auch noch vom Chef geschützt wird, in dem seine Identität verschwiegen wird. Ich jedenfalls warte nur darauf, dass das nochmal bei mir vorkommt. Dann stelle ich eine Strafanzeige gegen Unbekannt und der Name muss dann preisgegeben werden. Meint Ihr, dass ich das so machen kann ?

  40. Leserkommentar anonym schreibt am 20.02.2015

    in einer abteilung eines grossen autokonzern in buehl herscht afrikanische kultur dass heisst mann wird immer davongejagt

  41. Leserkommentar sun schreibt am 20.02.2015

    es ist der reine wahnsinn was in den firmen ab geht. aber so lange unser rechtssprechung so bleibt wird sich auc für und mobbingopfer leider nichts ändern. meine ganzes leben ist kaputt, weil ich dort nicht mehrt arbeiten kann und für einen anderen job zu alt und zu krank bin.

  42. Leserkommentar luk schreibt am 20.02.2015

    eine arbeitskollegin hat einegrosse macht weil unser alter chef seine eigene firma in derselbe firma hat und sie als chefin gennant hat kann si tu und machen wass sie will.Mir nimmt sie immer die arbeit ich muss sagen dass ich einen behinderungsausweis habe und ich nicht alle arbeiten erledigen kann dazu bin ich im alterschutz was kann ich tun? die arbeit hat mir immer sehr viel spass gemacht und ich muss arbeiten weil ich verwitwet bin. sie sagt dem planer er soll die planung aendern so dass die arbeit am wochenende getan wird von ihren besten kollegen ich habe wieder sehr kopfscherzen und schafe sehr schecht

  43. Leserkommentar zuspät schreibt am 20.02.2015

    Beleidigung sowie Beleidigung trotz Wahrheitsbeweis vor Zeugen und vieles mehr hätte ich im meinem Fall sofort anzeigen sollen um klare Signale zu zeigen. Ständige Anfeindungen, Beleidigungen werden für die Verursacher sonst als normal/akzeptiert- angesehen und bis zur Maßlosigkeit ausgereizt (Druckausübung). Meinem Vertrauensarzt habe ich die Sache mitgeteilt um entsprechende Diagnosen festzuhalten. Soll doch der AG den Ausfall plus Mehraufwand begleichen. Wenn Interesse besteht wird der AG die Situation WIRKLICH ändern und nicht nur auf dem Papier. Der Vorgesetzte ist halt so oder blabla sind keine Rechtfertigungen für dieses Verhalten. Die ändern sich nicht, am besten ist gehen.

  44. Leserkommentar anonym schreibt am 20.02.2015

    ich werde von einer kolleginu d chefin gemobbt in dem ich keine arbeit habe wenn ich komme was tun?

  45. Leserkommentar anonym schreibt am 19.02.2015

    ich werde von der neuen Chefin gemobbt und der Bezirksleiter mobbt mich psychisch andere Kollegen machen aus Angst mit habe keine Ahnung wie ich das durchhalten soll wenn nicht aktiv gemobbt wird dann eben bei der Schichteinteilung so dass ich keine Einladungen oder Termine einhalten kann

  46. Leserkommentar unbekannt schreibt am 19.02.2015

    Hallo Stefhie223, wenn du dir ein Attest wegen Mobbing vom Arzt geben läßt und bei A-Amt vorlegst wirst du nicht gesperrt. Ich habe eine bekannte da wurde es anerkannt. Du kannst auch vorher die Situation mit dem A-Amt mal besprechen... Viel Glück

  47. Leserkommentar Stephie223 schreibt am 19.02.2015

    Bei mir ist es mein direkter Vorgesetzer, er beleidigt mich dann und wenn ich Gespräche (aus Angst vor weiterer Beleidigung) mit ihm alleine verweigere droht er mir "die nächste Eskalationsstufe" an. Die Beschwerde bei der Geschäftsführung wurde mit "wir kennen seine (des Teamleiters) Schwächen" oder "es war halt im Moment sehr stressig" abgetan. Mir ist jeden morgen schlecht wenn ich zur Arbeit muss und ich habe die ganze Zeit Angst davor Fehler zu machen. nachts schlafe ich auch nicht mehr richtig. Ich würde gerne einfach kündigen habe aber Angst vor der Sperre im ALG1 falls ich nicht direkt einen Arbeit danach finde. Ausserdem müsste ich dann immer noch drei Monate aushalten. Weiß jemand wie man gut und schnell aus einem Arbeitsvertrag rauskommt oder ist das einzige Mittel eine Krankschreibung? Ich finde es furchtbar das man schon zu solchnen Mitteln gezwungen wird :(

  48. Leserkommentar Heinz100 schreibt am 19.02.2015

    Selbst mein bester Kumpel schaut ungläubig wenn ich ihm davon erzähle. Es kommen sprüche wie: dass wird schon wieder und es wird sich schon was auftun usw. viele Jahre kennen wir uns und er weiß die ganzen Geschichten. Wenn einem die Menschen denen man nahe steht schon nicht glauben, wieso dann Fremde? Ich weiß nicht mehr weiter! Kann das jemand verstehen?

  49. Leserkommentar Fee schreibt am 17.02.2015

    Jahrelang bin ich mit Angst zur Arbeit. Jetzt bin ich Krank und die Angst ist fast weg. Aber der Gedanke da wieder hin zu müssen löst schier Panik aus. Leider bin ich ü50 und da bekommt man so einfach keine neue Arbeit. Schon gar nicht wenn man Einschränkungen hat. Und das schlimmste ist dass einem keiner helfen will/kann und glaubt. Es werden immer mehr Opfer und trotzdem tut niemang etwas. Meine Angst eine Sozial Fall zu werden ist groß, denn mir wurde klar dass ich nicht mehr zu meinem Arbeitgeber kann. Meine Verzweiflung ist so groß dass ich jeden Tag stundenlang heule weil ich keine Lösung finde. Ohne Arbeit bin ich total erledigt. Meine fiesen Kolleginnen freuen sich weil sie mich endlich los sind. Ich verstehe sowas nicht.Hab immer nur geholfen und war für jeden da und hab deren ihr Spiel leider nicht durchschaut.... war einfach zu Naiv!!

  50. Leserkommentar 1967 schreibt am 16.02.2015

    Arbeite im VS-Außendienst meine Chefs streichen mir einfach 500 Kunden weg aus meinem Bestand dann Betreuer wechsel (nicht aus diesem Grund) wieder 350 Kunden vom PC-Kundenstock weg! heute weiß ich wenn man nicht zum Kreis der Freunderlwirtschaft gehört hat man verloren! Mobbing angesprochen-Antwort du hast immer was auszusetzen! Dein Job ist es nicht zu fragen sondern zu Arbeiten! ZB: Besprechung mein Vorgesetzter übermittelt mir seine Anweisungen - bei nachfragen wozu wieso weshalb kriecht er unterm Tisch und meint er müsse die Heizung regulieren! Ich hab für sooo vieles keine Worte mehr Hilflos. Oder verlässt den Raum und kommt nach 10 min. wieder?? Dann:hab die Nase voll von deiner Nachfrager-ei wo sind meine Kunden - es sind nicht deine Kunden die gehören der FA. und nicht Dir _ ist alles was ich höre! Manchmal sitze ich im Auto kann nur mehr heulen über so viel Unehrlichkeit/Freunderlwirtschaft der Vorgesetzten! Wie gesagt "FEE" ich kann dich verstehen aber helfen kann niemand!

  51. Leserkommentar Fee schreibt am 16.02.2015

    Ich bin im ÖD und da geht es von ganz unten bis ganz oben. Vetternwirtschaft wird ganz Groß geschrieben. Wenn man da nicht zum Kreis der auserwählten gehört, hat man keine Chance weil sie nur drauf aus sind Ihresgleichen unterzubringen. Da muss weg wer im Weg ist, ohne Rücksicht auf Verluste.

  52. Leserkommentar 1977 schreibt am 15.02.2015

    Beim "normalen", Nicht-Bossing-Mobbing scheitert es fast immer an der Ratlosigkeit der Abteilungs-/Geschäftsleitung. Insbesondere in inhabergeführten Firmen, ich erlebe es fast tagtäglich. Vielleicht sollte der wirtschaftliche Schaden stärker herausgearbeitet werden, so als Motivationsschub?

  53. Leserkommentar HELP schreibt am 15.02.2015

    Was ich noch sehr schlimm finde ist, dass einem viele Bekannte, Ärzte usw. nicht wirklich glauben.Vieles was einem angetan wird klingt unglaubwürdig und man steht da echt oft alleine da. Jahrelang suchte ich die Schuld bei mir, weil immer solche Aussagen kamen wie.... dass kann doch nicht sein oder geh zum BR usw. Überall wird Zivilcourage erwartet, doch bei Mobbing schauen alle weg. Schade!!! Traurig!!!

  54. Leserkommentar HELP schreibt am 15.02.2015

    Was ich noch sehr schlimm finde ist, dass einem viele Bekannte, Ärzte usw. nicht wirklich glauben.Vieles was einem angetan wird klink unglaubwürdig und man steht da echt oft alleine da. Jahrelang sucht ich die Schuld bei mir, weil immer solche Aussagen kammen wie.... dass kann doch nicht sein oder geh zum BR usw. Überall wird Zivilcourage erwartet, doch bei Mobbing schauen alle weg. Schade!!! Traurig!!!

  55. Leserkommentar Leo60 schreibt am 13.02.2015

    ich habe auch die erfahrung gemacht das es von den Chefs gewollt ist um so schneller und einfacher die Leute zu entsorgen. leider habe ich auch keine energie mehr und gebe auf. nur bin ich nicht mehr arbeitsfähig und werde bald arbeitslos sein. was muss geschehen damit man daran etwas ändert? ich war mal ein lebensfroher mensch und jetzt besteht mein leben aus angst und einsamkeit.

  56. Leserkommentar Hope schreibt am 13.02.2015

    Mir geht es genauso wie Alex50. Seit vielen Jahren werde ich gemobbt. Erst dachte ich wenn ich weiter freundlich, fleißig u.nett bin werden die sehen dass ich ein netter Mensch bin. Doch das gegenteil war leider der Fall. Ich bekam ganz schlimme Panikattacken mit div. körperl. Beschwerden sodass ich mich gar nicht mehr wehren konnte. Der BR und die Chefs wissen bescheid und schlagen in die selbe Kerbe und glauben mir nicht. Dann bekam ich Krebs, nicht mal davor machen Sie halt. Jetzt bin ich total am Ende und schon seit Monaten krank. Jetzt wollen sie mich endgültig fertig machen und drohen mit Kündigung. Ich weiß nicht weiter und niemand kannmir helfen. Was für eine kranke Gesellschaft haben wir eigentlich??? Euch allen wünsche ich alles Liebe und viel Kraft.

  57. Leserkommentar Phönix schreibt am 12.02.2015

    Werde in einer großen europäischen Bank seit 3 Jahren massiv zermürbt. Man braucht Mut, einen Anwalt und gute Kollegen als Partner. DIE FIRMA lässt extra durch die Kommunikationsabteilung Interneteinträge nachforschen - sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitern. Studenten werden durch Stipendien engagiert, um das WEB mit positiven Berichten zu manipulieren. Mein Wissen über die Internas wird meine Waffe der Gerechtigkeit sein. Leute glaubt an euch, vertraut eurer Stärke und lasst euch nicht von der korrupierten Macht zerstören. Wir siegen. Glück auf!

  58. Leserkommentar Laura schreibt am 02.02.2015

    Liebe Leute, leider habe auch schlechte Erfahrungen gemacht, Kritik mit viel Publikum, auf erhobene Ton, kl. Fehler als Elefanten dargestellt, keine Infos ueber Teambesprechung, ungerechte Dienstplan...Habe das Gefuel dass sie sich ueberlegen nur das was sie mir noch nehmen koennen, da die keine Privatleben oder Freude haben.

  59. Leserkommentar Lieschen Müller schreibt am 28.01.2015

    Mobbing ist super, denn Mobbing zeigt, dass man etwas hat, was der Andere nicht hat. Ich werde von meiner Chefin gemoppt.....jeden Tag, subtil, werde angebrüllt, denunziert,ausgegrenzt, vorgeführt, wichtige Unterlagen fehlen, Formulare, die ich erstellt habe, werden nicht QM tauglich gemacht....usw und so fort. Wenn ich krank oder in Urlaub bin, werden während meiner Abwesendheit meine Vorgaben und Anweisungen unterlaufen und durch andere ersetzt. Meine Antwort darauf ist, dass ich jeden Morgen mit einem fröhlichen Hallo und guten Morgen die Räumlichkeiten betrete, mein glockenhelles Lachen ertönen lasse und mich verziehe, wenn ich keinen Bock mehr auf das verlogene Gesülze habe. Das bringt sie zur Weissglut. Ich suche eine neue Stelle und ich werde bestimmt nicht mehr ins Seniorenheim gehen, da ich bislang in vier gearbeitet habe und vier durchgeknallte und völlig unfähige Chefs hatte. Das brauch ich nicht mehr, da bringe ich meine Ressourcen lieber gewinnbringender an.

  60. Leserkommentar viktoria schreibt am 27.01.2015

    Mein chef meidet mich und erzählt anderen,dass er mich nicht schätzt,er spricht mich nurvan ,wenn er meint mirfehler vorhalten zu müssen

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